DOLAR 18,8195 0.05%
EURO 20,4759 0.07%
ALTIN 1.163,86-0,18
BITCOIN 4342940,55%
İstanbul

PARÇALI AZ BULUTLU

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

Hollanda sağlık çalışanı açığını AB dışındaki ülkelerden karşılayacak
63 okunma

Hollanda sağlık çalışanı açığını AB dışındaki ülkelerden karşılayacak

ABONE OL
Şubat 8, 2022 21:44
Hollanda sağlık çalışanı açığını AB dışındaki ülkelerden karşılayacak
0

BEĞENDİM

ABONE OL
123180149 gettyimages 1236493025Getty Images

Hollanda, Covid salgını ile birlikte düzgünce barizleşen ve önümüzdeki yıllarda daha da artması beklenen sıhhat işçisi açığını, Avrupa Birliği (AB) dışındaki ülkelerden karşılamaya hazırlanıyor.

Bilhassa hemşire ve bakım çalışanı açısından Hollanda’da önemli problem yaşanıyor. Hastane ve bakım kurumları, Hollandaca öğrenen nitelikli hemşire ve bakım çalışanına kapılarını açmak istiyor.

Hollandalı kamu yayıncısı NOS’ta yayınlanan “Nieuwsuur (Haber Saati) programının araştırmasına nazaran işçi eksikliği sıhhat bölümünü tehdit edecek boyutlara ulaştı.

Almanya ve öbür kimi AB ülkelerinin bilakis, diş tabibi ve birtakım branşlar dışında Hollanda’da hekim açığı yok. Ayrıyeten diploma denkliği konusundaki katı kurallar, yurt dışından tıp hekimi gelmesini zorlaştırıyor.

Lakin başta hemşireler olmak üzere, başka sıhhat ve bakım çalışanı konusunda önemli bir ihtiyaç var.

Hükümete 2 hafta evvel sunulan bir rapora nazaran bu yıl 49 bin sıhhat çalışanı açığı var.

Bu sayının 10 yıl içinde 135 bine yükselmesi bekleniyor. Hastaneler ve yaşlı bakım konutları, işçi bulmakta giderek zorlanıyor.

Hollandalı yetkililere nazaran işçi açığının en değerli nedenlerinden biri, yaşlı nüfusun artması. Ülkede 80 yaş ve üzeri şahısların sayısı 800 bin civarında. 30 yıl içinde bu sayının 2,6 milyona ulaşması bekleniyor.

Bu da bilhassa yaşlı bakım konutlarındaki hemşire ve bakım çalışanı muhtaçlığının artmasına yol açıyor.

TÜRKÇE KONUŞAN İŞÇİYE DE MUHTAÇLIK VAR

Hollanda’da en büyük göçmen kümesini oluşturan Türkiye ve Fas kökenli yaşlılar için bakım hizmeti veren çok sayıda kuruluş bulunuyor.

Lisan, kültür ve inanç nedeniyle Türkiye ve Fas kökenli yaşlılar için, kendi milliyetlerinden hemşire ve bakım işçisine muhtaçlık duyuluyor.

Türkiye’den Hollanda’ya gelen ve lisan problemini çözen sıhhat işçisi, bu alanda kolaylıkla iş bulababiliyor.

İBRE ASYA ÜLKELERİNE YANLIŞSIZ

Öbür Avrupa ülkelerinde de açık bulunduğu için, Hollanda’daki kurumlar, yeni sıhhat çalışanı muhtaçlığı için AB dışına bilhassa de Asya ülkelerine yöneliyor.

Zuyderland Hastenesi İşçi Müdürü Ben Polak, önümüzdeki 4 yıl içinde 400 hemşireye muhtaçlık duyduklarını ve bunları Avrupa’da aramadıklarını söylüyor.

Hastane, AB dışından işçi tedariği için Hollanda’nın en büyük iş bulma ofislerinden Otto Workforce ile görüşüyor.

İş bulma ofisi, Filipinler’den 200 ağır bakım hemşiresini işe almak için bu ay başşehir Manila’da Hollandaca kursları başlatacak.

Hemşireler, 3 ay boyunca Hollanda sıhhat sistemi konusunda da bilgilendirilecek.

Yomema isimli iş bulma ajansı da 2 yıllık resmi uğraş sonucu Endonezya’dan 64 hemşirelik öğrencisini Hollanda’ya getirmeyi başardı.

Kasım ayından bu yana Hollanda’da eğitim alan hemşirelik öğrencilerine, haftada 16 saat yarı vakitli çalılma müsaadesi de veriliyor.

İstihdam ajansı, bu şartlarda her yıl bin 200 öğrenciyi Hollanda’ya getirmeyi planlıyor.

KOLAYLAŞTIRICI ADIMLAR TALEP EDİLİYOR

Sıhhat dalı, hükümetin, AB dışından sıhhat çalışanı gelişini kolaylaştıracak adımlar atmasını bekliyor.

Hollanda Hemşireler Birliği (V&VN), AB dışından gelecekler için Hollandaca’ya hakimiyet ve sıhhat çalışanı kalitesi konusunda hiçbir taviz verilmemesi gerektiğini savunuyor.

Örgüt, işe alımlarda bu işçinin geldiği ülke için rastgele bir ziyana yol açmamasına da itina gösterilmesini istiyor.

Uzun Periyodik Bakım ve Spor Bakanı Conny Helder de sıhhat kurumlarının AB dışından işçi alma talebine karşılık, “kalifiye olmaları ve gereğince Hollandaca konuşmaları” şartını öne sürüyor.

ALMANYA DA AB DIŞINDAN TABİP VE HEMŞİRE ALIYOR

Yaşlı nüfus sorunun en fazla hissedildiği ülkelerden birisi olan komşu ülke Almanya’da ise hemşire ve bakım çalışanı dışında önemli oranda hekim gereksinimi da bulunuyor.

Almanya makamları bu nedenle AB dışından sıhhat işçisi gelişini kolaylaştıran adımlar attı.

Bilhassa tıpta uzmanlık imtihanı (TUS) gibisi zorlayıcı etkenler olmaması ve lisan seviyesindeki kolaylık nedeniyle Türkiye’den son yıllarda Almanya’ya çok sayıda tıp tabibi geldi.

Almanya’da kıymetli sayıda Türkiye kökenli göçmenin yaşaması da Türkiye’den gelen tabiplere yönelik talebi etkileyen ögelerden biri.

Türk Tabipleri Birliği (TTB) bilgilerine nazaran ezici iş yükü ve emeğinin karşılığını alamamaktan şikayet eden çok sayıda doktor, daha âlâ bir gelecek umuduyla yurt dışına gidiyor.

Geçen yıl, çoğunluğu Almanya’ya olmak üzere bin 400 Türk doktoru yurt dışına gitti.

Son 10 yılda 4 bin civarında tabibin Türkiye’den ayrılarak yurt dışında çalışmayı tercih ettiği belirtiliyor.

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP